Biblioteca Universității din Pitești

  • Comportament organizaţional şi managerial. Vol. I. Comportament organizaţional
  • Tipul înregistrării: Text tipărit: monografic
    Editura:
    Anul Ediției: 2003
    ISBN: 973-590-848-4
    Descriere: 336 p.
    Note: Bibliogr. la p. 331-336
    Limba: Română
    În: Comportament organizaţional şi managerial / Ion Boboc . - Bucureşti : Editura Economică . - vol.
    Subiect: Organizarea muncii
    Clasificare: 658.5
    Cota topografică: 658 / B 60
    Note conţinut (cuprins): Cuvânt înainte. - p. 9
    Note conţinut (cuprins): Introducere p. 13
    Note conţinut (cuprins): CAPITOLUL 1. Teoriile dezvoltării organizaţiilor şi sistemul lor managerial. -p. 25
    Note conţinut (cuprins): 1. Definiţii şi clasificări. -p. 25
    Note conţinut (cuprins): 1.2. Clasificările organizaţiilor. -p. 32
    Note conţinut (cuprins): 2. Teoriile explicative despre organizaţii. -p. 37
    Note conţinut (cuprins): 2.1. Paradigma funcţionalismului. -p. 41
    Note conţinut (cuprins): 2.1.1. Teoriile raţionaliste. -p. 42
    Note conţinut (cuprins): 2.1.2. Teoriile sistemelor organizaţionale. -p. 55
    Note conţinut (cuprins): 2.1.3. Teoriile psihosociale ale organizaţiilor. -p. 60
    Note conţinut (cuprins): 2.1.4. Şcoala „DO“ („Dezvoltarea organizaţiilor“). -p. 65
    Note conţinut (cuprins): 2.1.5. Teoriile contingenţei (situaţiilor sau contextelor). -p. 68
    Note conţinut (cuprins): 2.1.6. Teoriile acţionalismului şi teoriile socio-politice. -p. 69
    Note conţinut (cuprins): 2.2. Paradigma interpretativă. -p. 72
    Note conţinut (cuprins): 2.3. Paradigma radicalismului structural. -p. 73
    Note conţinut (cuprins): 2.4. Paradigma umanismului radical. -p. 76
    Note conţinut (cuprins): 3. Sinteză: Principalii teoreticieni şi ideile lor fundamentale despre organizaţii. Ipoteze tipice ale managerilor legate de organizaţii din era industrialismului şi din era post-industrialismului. -p. 77
    Note conţinut (cuprins): Focus I. -p. 79
    Note conţinut (cuprins): Concepte-cheie. -p. 85
    Note conţinut (cuprins): Bibliografie. -p. 86
    Note conţinut (cuprins): CAPITOLUL 2. Individ, grup şi organizaţie. Dinamica relaţiilor dintre structuri, oameni şi tehnologii la nivel organizaţional. -p. 91
    Note conţinut (cuprins): 1. Individul în grupuri şi organizaţii: status, rol şi influenţare (schimbare) individuală. -p. 91
    Note conţinut (cuprins): 2. Structura grupurilor şi organizaţiilor. -p. 109
    Note conţinut (cuprins): 3. Actorii organizaţiilor. -p. 157
    Note conţinut (cuprins): 4. Rolul tehnologiilor în funcţionarea, dezvoltarea şi schimbarea organizaţiilor. -p. 177
    Note conţinut (cuprins): 5. Presiunile mediului extern şi ajustarea inter-organizaţională. -p. 184
    Note conţinut (cuprins): 6. Sinteză: Principalele caracteristici ale grupurilor şi organizaţiilor şi diferenţieri în funcţie de domeniul lor de activitate. -p. 189
    Note conţinut (cuprins): CAPITOLUL 3. Conflictul interindividual, de grup şi organizaţional. -p. 231
    Note conţinut (cuprins): 1. Conceptul de conflict, tipologie şi surse. -p. 231
    Note conţinut (cuprins): 2. Tipuri de comportamente conflictuale individuale şi colective. -p. 246
    Note conţinut (cuprins): 3. Sinteză: Comportamentul stresant şi conflictual – realităţi prezente, soluţii viitoare. -p. 304
Unităţi
Număr inventar Nume localizare Clasă unitate Tip material Cota Clasă utilizare Situaţie împrumut Rezervări Număr Volum Note Fişiere ataşate  
184544
Sală de lectură corp I
Consultare la sala de lectură
Carte tipărită
658 / B 60
1.Normal
La raft
0
184545
Sală de lectură corp I
Consultare la sala de lectură
Carte tipărită
658 / B 60
1.Normal
La raft
0
226343
Împrumut Corp I
Împrumut - 15 zile
Carte tipărită
658 / B 60
1.Normal
La raft
0
Multimedia
Cuprins - Comportament organizațional și managerial. Fundamente psihologice și politologice, vol. 1, Ion Boboc
1  
zoom out 100% zoom in
Caută previous search next search
Evaluări
Exportă
Filiala de unde se ridică
Vă rugăm să schimbaţi parola